據中國之聲《新聞晚高峰》報道，一說公務員，現在大家一個熱點話題就是，公務員的工資到底高不高?一般的人都覺得，公務員，那后面立馬跟著一個等號，等號后頭是社會地位高、工作穩定、福利多多、灰色收入，但很多公務員都覺得，我們的工資很低呀，您這是誤會我了。

　　于是，公務員好像成了一個“圍城”。“里面的人想出來，外面的人想進去”。而且，最近一段時間，隨著八項規定的實施，福利的減少，有報道說，有些公務員開始離職。那公務員的收入，到底高不高?在全國兩會的會場，我們的記者就這個問題在代表委員中的公務員們做了一個調查。

　　全國人大代表、安徽省文聯副主席錢念孫話說的很實在，那是真不高。

　　錢念孫：我女兒工作才三四年，她工資比我拿的多的多。

　　全國政協委員，中國駐美國大使崔天凱也為外交部的基層公務員算了一筆賬，答案同樣是，不高。

　　崔天凱：你不要說地方上，就是外交部這樣的國家機關，如果大學畢業生經過公務員考試，經過外交部的招錄考試發到外交部，他的起點工資也是很低的，他在北京如果光靠自己的工資的話，他是既買不起房也租不起房，這也是實際情況。

　　不過，全國人大代表，河南省寶豐縣法院鬧店鎮法庭庭長朱正栩說，地域和級別的差距，也是一個問題。

　　朱正栩：特別是在中西部，包括我們一些行業的差異，包括你的上級機關，城市的機關和下邊基層的辦公條件、待遇差距還是非常大的。

　　這次兩會上，全國政協委員何香久在提案中建議，大幅提高中國公務員，尤其是基層公務員群體的工資。何香久說，2006年至2013年間，一個正處級干部的級別工資總漲幅約為37.2%。而國家統計局數據顯示，同期全國城鎮職工的年平均收入同比增長數據為127%。

　　這么說來，公務員、特別是基層公務員覺得自己的待遇格外低，那這個問題應該怎么解決呢?代表委員們有些什么看法呢?

　　對于這個問題，代表委員的答案不再是異口同聲。有些委員認為，公務員的工資就是應該提高。比如全國人大代表，大學生村官葉瑜就表示說，尤其是基層公務員的工資，更應該提高。

　　葉瑜：我們這邊屬于貧困縣，工資也是相對比較低。還是希望國家能夠加強對于基層的補助。

　　除了漲錢，全國人大代表、山東省德州市政協副主席馬傳先補充，更要注意縮小不同地區之間、不同級別單位之間公務員的待遇差距。

　　馬傳先：在基層工作的一線人員，從他們的工資待遇上要提高，就是縣鄉兩級，我感覺在崗位補貼上要優于大中城市。

　　不過，江西省機構編制委員會辦公室主任李春燕認為，當公務員就別想發財。

　　李春燕：有的人更適合去創業，去當領軍人才。當公務員就別想發財，想發財就別想當公務員吧。

　　全國政協委員，民建吉林省副主委王欣也認為，公務員隊伍里出現的所謂“擠出效應”，其實是個好現象。

　　王欣：我覺得是一個好現象，更加推動市場的發展，鼓勵更多的人才流向市場，同時政府不再給人那種可以端金飯碗，可以方便延伸你的權力。更多的學子能選擇走向社會，對咱們國家是個很好的現象。

　　漲錢還是離職，這真是個問題。全國政協委員，江西九江市副市長盧天錫的看法是，這個問題應該分開來看，公務員的正常工資應該得到保證，但不該拿到的收入是絕不能拿。

　　盧天錫：不能因為八項規定的出臺而減少公務員的收入，而且對于工資，我們江西還加了工資，今后隨著經濟發展還會逐步改善。

　　我們的微調查先暫時做到這，關于這個話題的討論，我想肯定還會延續很長一段時間。在中國國家博物館《復興之路》的展廳里，共產黨員、著名愛國抗日將領吉鴻昌用過的碗，上書七個大字：作官即不許發財。這七個字應該是對國家公務人員最基本的一個要求。

　　(中國廣播網記者　何源　崔天奇　潘毅)