隨著經濟結構、社會結構的深刻變化，各種非公有制經濟組織大量涌現。目前，臺江區各類私營企業已達5407家，注冊資金354495萬元，從業人員達到36313人。臺江的非公有制經濟組織已成為新增就業的主要渠道、財政收入的重要來源、自主創新的重要源泉，是推動臺江經濟社會又好又快發展的重要力量。針對當前臺江區非公有制經濟組織思想政治工作的現狀，筆者深入企業組織中開展了較為廣泛的專題考察、會議座談和問卷調查。現將調查結果總結如下：

一、當前“兩新”組織思想政治狀況：積極方面

（一）開拓進取，融入大局。臺江區非公有制經濟組織的思想政治工作堅持把“人”放在第一位，以人為本，科學發展。調查顯示，大部分受訪者認為自己的成功主要歸功于黨的富民政策，擁護黨的領導，對黨的非公有制經濟政策較為滿意，思想政治信念堅定。臺江區的非公有制經濟人士普遍具有開放的視野和心態，思維活躍，勇于創新，具有敢為人先、敢闖敢試等良好品質。這一點從非公有制企業經營領域不斷拓寬可見一斑，即從最初的主要集中在服裝鞋帽、小商品、古玩首飾、商貿批發零售、餐飲、住宿等傳統商貿業態向知識密集型的研究開發、金融保險、信息服務、商務服務等業態發展。

（二）凝心聚力，形成共識。臺江區適應非公有制經濟組織迅速發展的新形勢，大力推進思想政治工作。通過政策導向和輿論宣傳，進一步統一各方面思想認識，形成大力開展非公有制經濟組織思想政治工作的良好環境。調查座談中，非公有制經濟人士普遍認為近年來隨著改革開放的推進，各級黨政領導和社會各界不斷解放思想，對發展民營經濟逐步形成共識，對民營企業開展思想政治工作的認識不斷提高。問卷調查中，76.4％的民營企業職工認為應該加快民營經濟發展，87.4％的人安心現有工作。對民營企業開展思想政治工作，98％的企業和72.2%的職工認為很有必要或者有必要；對民營企業設立黨組織，66.2%的人認為有必要。

（三）繼承傳統，堅持創新。臺江區注重發揮黨組織的政治核心作用和思想政治工作的凝心聚力作用。非公企業繼承傳統而又不拘泥于傳統，一切以對企業發展“有用”、“管用”為準則，很少虛的、空的。如：福州華虹智能有限公司靠黨組織建設加強對思想政治工作的領導、靠教育引導把思想政治工作做得有聲有色、靠感情投資使思想政治工作由無形變為有形。東南眼科醫院把以人為本作為思想政治工作的戰略方針、把善待員工作為思想政治工作的永恒主題、把換位思考作為思想政治工作的立腳基石。福州心上人貿易有限公司注重企業文化的建立和品牌文化的傳播，培植嶄新營銷理念，規范品牌運作模式，不斷增強具有競爭力的售后服務體系，打造一支銳意進取的員工團隊，從而贏得市場份額和廣大終端經營者。這些做法既很好地繼承了優良傳統，又對新形勢下的思想政治工作有了很好的創新。

（四）各方配合，齊抓共管。臺江區委、區政府高度重視民營經濟的發展，多次組織區直有關部門，召開政企、銀企座談會，通過實地走訪、專題調研、座談交流等形式，指導民營企業思想政治工作，助推民營企業經營發展。區委統戰部、區工商聯、各行業商會等成為非公有制經濟組織思想政治工作的生力軍。區工商聯堅持“團結、幫助、引導、教育”的方針，把做好非公經濟代表人士的思想政治工作作為民營企業思想政治工作的突破口，通過抓宣傳導向，教育非公經濟代表人士提高思想政治意識；抓隊伍建設，促進非公經濟代表人士社會地位的提高；推動慈善公益事業，引導非公經濟代表人士為社會多作貢獻；構建服務平臺，寓思想政治工作于經濟服務之中，取得了很好的效果。近年來，臺江區多名非公經濟人士被授予“愛心使者”稱號。

二、當前非公有制經濟組織思想政治工作方面存在的薄弱環節

通過多場座談交流，我們也發現了非公有制經濟組織思想政治方面仍然存在許多薄弱環節。