我區積極發揮婦女干部作用加強和創新社會管理
我區積極引導婦女干部發揮自身優勢，探索新形勢下加強和創新社會管理的對策措施，共建和諧幸福的新臺江。
加強隊伍建設，發揮凝聚婦女群眾“聚力器”作用。首次在全區19家機關事業單位掛牌成立“婦女之家”，以點帶面，引領婦女干部積極參與社會管理和公共服務等各項工作。大力加強婦女干部隊伍建設，大膽培養使用婦女干部，為婦女參與社會管理提供組織保障。目前，街道和區直部門領導班子女干部配備率達76％。
健全工作機制，發揮維護婦女權益“穩定器”作用。制定《在臺江區婦聯系統實施婦女議事制、婦女信訪代理/協理制、婦女互助制的意見》（試行），將實施婦女維權“三制”作為婦聯參與社會管理創新的切入點。在洋中街道6個社區警務室試點設立 “反家暴報警點”，充分發揮婦女干部善做家庭思想工作的優勢，有針對性地做好家庭暴力、婚姻矛盾等糾紛的化解工作，共接待來訪來電案件31起，結案率達100%。
堅持服務群眾，發揮促進社會和諧“調節器”作用。把解決婦女群眾“三最”問題作為參與社會管理的主要目標，堅持以家庭的“小平安”帶動全社會的“大平安”，組織開展“五好文明家庭”、“平安家庭”創建、“拒絕毒品進我家”等系列活動，推選出300家社會穩定、鄰里關系和諧的樓道為“平安家庭樓道”，以點帶面推進“平安臺江”建設。
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