為強力推進各級提升行政執行力，全面落實服務發展、服務基層、服務群眾工作，根據省、市進一步強化各級機關作風和工作紀律要求，臺江區下達了《進一步強化機關作風和工作紀律的10項措施》。措施如下:

    一、加強辦公電腦、個人移動通訊設備管理。不準在工作時間內利用電腦或其他移動通訊設備玩游戲、瀏覽及買賣股票、進行網購、觀看視頻、小說或進行網上聊天等。全區各單位要全部卸載非辦公軟件，因工作需要查閱資料和工作使用QQ應向單位報備，由單位領導批準并負責。

    二、各級機關單位和政務服務窗口現場接受各類察訪咨詢時，要認真執行文明禮貌用語，全面落實“首問責任制”。

    三、嚴格執行效能“八項制度”、機關工作“六個不準”規定和政務公開制度。沒有制作效能“八項制度”和“六個不準”規定上墻公開的單位要迅速落實工作。

    四、認真落實各級機關工作“四牌”制度（含基層），工作人員公出辦事，要及時調整去向牌。

    五、嚴禁在辦公期間非公務聚集閑坐閑聊和從事非公務的各種行為和活動。

    六、嚴格按照規定的工作時間落實上下班制度，嚴格按照值班職責要求落實各級值班制度。各單位要認真執行請假、公出制度，完善請假、公出手續，并妥存備查。

    七、嚴禁上下班考勤簽到代簽、單字簽到、模糊字跡簽到等不良工作行為。全區各單位在今年內必須全部實行“電子簽到”，并開展專項工作落實檢查。

    八、加強機關作風紀律的自查自糾。我區對強化機關作風和工作紀律實行月查制度和不定期的明察暗訪。各單位分管領導要認真督促落實對本單位上下班情況和執行工作紀律情況的每日一查制度，并記錄在案；各單位落實政務公開制度實行每月一次自查整改。

    九、單位領導執行工作紀律、制度應起模范帶頭作用。

    十、嚴肅查究問責。對被上級查到存在突出問題的當事人，一律給予效能告誡處理；單位在年內被上級查究受效能告誡累計2人次的，升至對本單位管理責任人效能告誡1次；單位在年內被上級查究受效能告誡累計3人次的，給予本單位分管領導效能告誡1次；單位在年內被上級查究受效能告誡累計4人次的，給予本單位主要負責人效能告誡1次。借用、臨時聘用人員由現在崗工作單位負全責管理，出現違反工作紀律的與本單位工作人員同等追究問責。

    通過十項措施的下達執行和政務公開，進一步促進規范我區各級機關作風建設和制度建設，提升各級績效管理工作和政務服務水平，并通過接受群眾監督、上級檢查、本級自查自糾自律，實現轉變作風、改進工作之目的。