臺(tái)江出臺(tái)細(xì)則加強(qiáng)日常一線紀(jì)檢干部考察
為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作取得新成效，日前，臺(tái)江區(qū)紀(jì)委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)日常一線干部考察工作的實(shí)施細(xì)則》。
細(xì)則明確，考察對象為除被抽調(diào)專職參加急難險(xiǎn)重一線任務(wù)外的紀(jì)檢監(jiān)察專職干部。對日常一線干部的考察，實(shí)行一崗一責(zé)，制定個(gè)人全年度工作任務(wù)和季度性應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，形成個(gè)人責(zé)任清單。同時(shí)，每季度采取“個(gè)人自評”“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”“群眾評議”“組織考評”相結(jié)合的“四評”考察方式。
據(jù)悉，考察結(jié)果將作為干部培養(yǎng)、使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的，在評先評優(yōu)、提拔任用時(shí)予以優(yōu)先考慮。對一年內(nèi)點(diǎn)評達(dá)1次基本稱職或不稱職的，取消該年度評先評優(yōu)資格，本年度不予提任;2次及以上的將進(jìn)行誡勉談話或建議進(jìn)行崗位調(diào)整。
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