人力资源|人才招聘
7、市场部经理/市场部主管：各1名，年龄30-45岁。
要求：大专以上学历，有营销、广告、策划等工作经历，且在大中型企业中担任同等岗位3年以上工作经验，较强的市场整体运筹能力。熟悉百货零售行业者优先。薪资面议。
8、外贸人员：3名，年龄28-38岁。
要求：大专以上学历，英文四级以上，听说读写流利， 1年以上国际出口贸易相关工作经验。薪资面议。
9、专业酒店用品业务员：5名，男女不限。
要求：中专以上学历，从事酒店营销1年以上工作经验。薪资根据销售业绩提成。
10、采购经理：1名，年龄30-45岁。
要求：大专以上学历，英文四级以上，较强的谈判能力和客户沟通技巧，管理过年采购额千万元采购团队，具百货行业商品采购或外贸经验者优先。薪资面议。
11、采购专员：2名，年龄25-40岁。
要求：中专以上学历，善于沟通，3年以上采购工作经验，熟悉供应商管理，有日用陶瓷行业采购1年以上经验者优先。薪资面议。
12、财务人员：2名
要求：中专以上学历，熟练掌握办公自动化软件，有会计上岗证，有商贸、物流企业财务经验优先。薪资面议。
13、客服务主管：1名，年龄35岁以下。
大专以上学历，有2年以上商贸、物流型企业售后服务跟踪督促工作经验，普通话流利，薪资面议。
人力资源部
2005年12月22日
